Wir würden darin gerne Erfahrungsberichte von Arbeitnehmer(inne)n einbeziehen, die selbst gewerkschaftsfeindliche Diskriminierung, Sexismus, Homophobie oder eine Diskriminierung aufgrund von Mutterschaft oder einer Behinderung erlebt haben.

Diese Themen sind von zentraler Bedeutung für die Arbeit der Gewerkschaften, und viele Mitgliedsorganisationen kämpfen seit langem mit Kampagnen und gerichtlichen Schritten gegen Diskriminierung.

Wenn sich in Eurer Delegation ein/e Arbeitnehmer/in befindet, der/die persönliche Erfahrungen mit Diskriminierung bei der Arbeit gemacht hat und bereit wäre, darüber zu berichten und zu beschreiben, wie diese Situation mithilfe der Gewerkschaft überwunden wurde, würden wir seinen/ihren Bericht gerne hören, beispielsweise im Rahmen einer von der IGB-Generalsekretärin moderierten Podiumsdiskussion.